Quando Mariana Dias pediu demissão da Ambev, a Gupy era apenas um sonho. Ela sabia que havia uma oportunidade de usar tecnologia para melhorar os processos de recrutamento e seleção, mas teve que descobrir como construir um produto, encontrar clientes, convencer investidores e gerir uma equipe que hoje tem 140 pessoas e clientes como Ambev, Renner e GPA.